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    22 Feb 2018

    Outdoor Training GO KART: la prima modalità di formazione esperienziale in Unilab Laboratori Industriali

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    E' questa la definizione che inquadra la 1° giornata di formazione tenutasi a Febbraio, che ha coinvolto il personale dei vari reparti aziendali di Unilab Laboratori Industriali, con l'utilizzo di un mezzo di trasporto non convenzionale come il Go Kart.

    Il Go-Kart si presta alla modalità di formazione esperienziale grazie al coinvolgimento di competenze trasversali che vanno oltre l'abilità di guida, come la capacità di pianificare e monitorare una strategia, nonchè l'orientamento al risultato.
    L'esperienza al kartodromo di San Giorgio in Bosco (PD) ha permesso ai partecipanti di comprendere le strategie di gestione del singolo e del gruppo, imparando a sfruttare le sinergie della collaborazione, con lo scopo di pianificare e raggiungere obiettivi condivisi prefissati.

    Già nella mattinata della giornata erano state analizzate le fasi del processo di pianificazione: analisi della situazione di partenza e sua prevedibile evoluzione, analisi dei punti di forza (Strenghts), di debolezza (Weaknesses), le opportunità (Opportunities) e i rischi/minacce (Threats), definizione  degli obiettivi, formulazione delle strategie, redazione di un piano, approvazione, esecuzione e monitoraggio dello stesso.
    Cioè, tutto ciò che può accadere all'interno di un'organizzazione quando è richiesta una pianificazione strategica per il raggiungimento di un obiettivo (S.W.O.T. Analysis - Tecnica di Albert Humphrey).
    Aspetti che sono stati ripresi e condivisi nella fase di debriefing finale, lasciando ai partecipanti un'utile strumento di analisi di supporto alle scelte quando è richiesta una razionalizzazione dei processi decisionali, oltre ad una esperienza ludica in pista insieme ai colleghi di lavoro, che ha rafforzato lo spirito di gruppo.

    Questa prima giornata si inserisce all'interno del progetto 'Formazione esperienziale per lo sviluppo di competenze  trasversali e manageriali', che prevede una serie di interventi formativi nel corso del nuovo anno scelti da Unilab per l'approfondimento di alcuni temi strettamenti correlati all'ambito aziendale. 

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